Косило Е.А.
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ СОБРАНИЯ УЧРЕДИТЕЛЕЙ (УЧАСТНИКОВ) ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ОБЩЕСТВА)
ПРОТОКОЛ № 1
ЗАСЕДАНИЯ СОБРАНИЯ УЧРЕДИТЕЛЕЙ (УЧАСТНИКОВ) ОБЩЕСТВА
С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Амемисти"
"__" _____ ____ г.
г.Минск
Присутствовали:
1. Гражданин Косило Елена Александровна.
2. Гражданин Шмытова Ольга Александровна.
Повестка дня:
1. Учреждение общества с ограниченной ответственностью "Амемисти" (именуемое в дальнейшем "Общество").
2. Формирование уставного фонда Общества и распределение долей Участников в уставном фонде Общества, определение размеров вкладов.
3. Обсуждение учредительных документов Общества, утверждение Устава и подписание Учредительного договора Общества.
4. Назначение директора Общества.
Итоги голосования по повестке дня:
"За - единогласно;
"Против" - нет;
"Воздержались" - нет.
Слушали:
1. Предложение Косило Е.А. об учреждении общества
с ограниченной ответственностью "Амемисти".
2. Предложение Шмытовой О. А. о формировании уставного фонда Общества в размере 50 000 000 руб., по распределению долей Участников в уставном фонде и об определении размеров вкладов, вносимых каждым из Участников.
3. Предложение Косило Е.А. о рассмотрении текстов учредительных документов создаваемого Общества.
4. Предложение директора ООО "Б" Иванова И.И. о назначении на идолжность директора Общества Шмытовой О. А.
Постановили:
1. Учредить Общество с ограниченной ответственностью "Амемисти".
2. Сформировать уставный фонд общества в размере 50 000 000 рублей.
Распределить доли Участников в уставном фонде и установить
следующие размеры вкладов Участников:
Косило Е.А. – 25 000 000 рублей, 50%;
Шмытова О.А. – 25 000 000 рублей, 50%;
3. Подписать Учредительный договор Общества и утвердить Устав Общества.
4. Назначить директором Общества Шмытову О.А. и поручить ей оформление документов для государственной регистрации Общества.
Итоги голосования по постановлению:
"За - единогласно;
"Против" - нет;
"Воздержались" - нет.
Постановление принято единогласно.
Протокол собрания Учредителей (участников) Общества подписали:
1. Гражданин _______________ ___________
2. Гражданин _______________ ___________
Рисунок - План рабочего помещения
| Договор № ______ | ||
| г. Минск | «___» ____________2010 г. | |
| ООО “Эра”, именуемое в дальнейшем “Поставщик”, в лице директора Воронова В.В., действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО «Амемисти» ,именуемое в дальнейшем “Покупатель”, в лице Иванова И.И., действующего (ей) на основании Устава с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: | ||
| 1. Предмет договора | ||
| 1.1. В течение срока действия настоящего договора Поставщик обязуется в обусловленные настоящим Договором сроки поставить в собственность Покупателя кабельно-проводниковую, электротехническую и иную продукцию производственно-технического назначения (далее - Товар), а Покупатель обязуется принять Товар и оплатить в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором. | ||
| 1.2. Ассортимент и цена поставляемого товара согласовываются сторонами в протоколе согласования цен. При необходимости стороны подписывают Спецификацию (Спецификации) и (или) счет-фактуру, являющуюся (являющиеся) неотъемлемой частью настоящего договора, определив в ней ориентировочный объем поставки товаров, график поставки товаров, которые могут быть изменены по согласованию сторон. | ||
| 1.3. Спецификации и (или) счета-фактуры формируются на основании заявок Покупателя (по требованию Поставщика –подается в письменном виде) | ||
| 1.4. Цель приобретения товара: розничная торговля | ||
| 1.5. Право собственности на товар переходит к Покупателю с момента передачи Поставщиком товара Покупателю или уполномоченному лицу Покупателя. | ||
| 2. Цена и порядок расчетов | ||
| 2.1. Покупатель осуществляет _50_%_ предоплату стоимости товара на основании согласованного счета и протокола согласования цены. Предоплата за поставляемый товар производится в течение 3-х банковских дней с даты выставления счета, если иное не оговаривается дополнительным условием в счёте. Окончательный расчет за поставленный товар осуществляется в течение 5 банковских дней с даты отгрузки товара. | ||
| 2.2. При невыполнении Покупателем условия, указанного в п.2.1., Поставщик имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке. | ||
| 2.3. В случае изменения ценообразующих факторов (изменение цен на сырье, на топливно-энергетические ресурсы, на вспомогательные материалы и прочие затраты), в случае изменения цены производителем или в соответствии с действующим законодательством, а также при изменении условий поставки и расчетов, поставка товара производится по измененным ценам, согласованным сторонами в протоколе согласования цен. Поставщик предупреждает Покупателя заранее об изменении цены на товар (партию товара). | ||
| 3. Условия поставки | ||
| 3.1. Отгрузка товара производится силами и за счет Покупателя со склада Поставщика, расположенного по адресу: г. Минск, ул. П. Глебки, 11 | ||
| 3.2. Передача товара по настоящему договору производится Продавцом в течение 5-ти дней с момента получения предоплаты, если иное не оговаривается дополнительным условием. | ||
| 3.3. Датой отгрузки считается дата, указанная в ТТН (ТН). | ||
| 3.4. Обязательства Поставщика по отгрузке кабельной продукции (товара) считаются исполненными надлежащим образом при отгрузке с погрешностью длины “+/-” 5% от общего метража. | ||
| 3.5. При отгрузке мерными длинами, штучным количеством - товар отгружается без упаковки (тары). | ||
| 4. Приемка и качество товара | ||
| 4.1. Покупатель производит приемку товара по количеству на складе Поставщика. Товар считается принятым Покупателем по данным, указанным в товарно-транспортных документах. | ||
| 4.2. Претензии по количеству после получения товара Покупателем не принимаются. Данный пункт не распространяется на внутритарную недостачу, подтвержденную соответствующими документами. | ||
| 4.3. Покупатель производит приемку товара по качеству согласно “Положению о приемке товаров по количеству и качеству”, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.09.2008г. № 1290. В случае обнаружения скрытых дефектов Товара, Поставщик обязан заменить данный Товар в течение 20 календарных дней. В случае отсутствия данного Товара на складе, сроки его замены согласуются между сторонами дополнительно. | ||
| 4.4. В соответствии с Постановлением Государственного Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации РБ от 08.10.07 г. № 51 "Об утверждении перечня продукции, услуг, персонала и иных объектов оценки соответствия, подлежащих обязательному подтверждению соответствия в РБ" на кабели силовые на напряжение от 80 до1000 В предоставляется Сертификат на соответствие требованиям пожарной безопасности НПБ 9-2000 по желанию Покупателя. | ||
| 4.5. Качество поставляемого товара соответствует ГОСТам и ТУ либо обычно предъявляемым требованиям к товарам данного вида, а так же подтверждено соответствующими документами, выданными уполномоченными органами. | ||
| 4.6. Поставщик гарантирует качество поставляемых товаров. Гарантийный срок на поставляемый товар устанавливается Производителем товара. | ||
| 5. Ответственность сторон | ||
| 5.1. В случае ненадлежащего исполнения любой из Сторон своих обязательств по настоящему договору и/или нарушения его условий, виновная Сторона несет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. | ||
| 5.2. В случае нарушения Поставщиком сроков поставки товара или его части Поставщик уплачивает Покупателю пеню в размере 0,1% от суммы непоставленного (несвоевременно поставленного) товара за каждый календарный день просрочки. | ||
| 5.3. В случае нарушения Покупателем сроков оплаты Покупатель уплачивает Поставщику пеню в размере 0,1 % от суммы, подлежащей перечислению, за каждый день просрочки. | ||
| 5.4. В случае, когда Покупатель без установленных законодательством или Договором оснований отказывается от поставки товара, не принимает товар или возвращает его на склад Поставщика, Поставщик вправе требовать, а Покупатель обязуется возместить неустойку в размере 40 (сорока) процентов от общей стоимости отказанного, не принятого или возвращенного Товара. Отказ подтверждается документально. | ||
| 6. Прочие положения | ||
| 6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до 31.12.2010г., а по финансовым обязательствам – до полного их исполнения. | ||
| 6.2. Документы, подписанные уполномоченными представителями Сторон и переданные с использованием факсимильной связи, имеют юридическую силу. | ||
| 6.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон. | ||
| 6.4. Расторжение настоящего договора возможно только по взаимному соглашению сторон. Расторжение настоящего договора не освобождает стороны от исполнения всех своих обязательств, предусмотренных настоящим договором, не исполненных на момент прекращения действия договора, а также от ответственности за неисполнение любого из таких обязательств. 6.5. Поставщик вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего договора, если Покупателем систематически нарушаются условия настоящего договора, письменно предупредив об этом Покупателя. | ||
| 6.6. Изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон. | ||
| 6.7. Все споры или разногласия, которые могут возникнуть в связи с заключением или в процессе реализации настоящего договора или дополнений к нему, будут разрешаться путем переговоров между Поставщиком и Покупателем. В случае, если Стороны не придут к соглашению, то спор подлежит разрешению в Хозяйственном суде по месту нахождения ответчика. | ||
| 7. Юридические адреса, банковские и иные реквизиты сторон | ||
| Поставщик: | Покупатель: | |
| ООО «Эра» 220104 г.Рязань пер. Яблочкова 11-22, РФ УНП 356785435 р/с 30120034573 в ОАО «Белгазпромбанк» г.Рязань ул.Пионеров 60/2 т/ф 236-8-216 Директор Воронов В.В | ||
Дата 02.01.2014г.
К О Н Т Р А К Т
найма на работу в ООО "___________"
Общество с ограниченной ответственностью «СкайВент» - ООО «СкайВент», в лице директора _______________________, и 
именуемого в дальнейшем Наниматель, с одной стороны, и _________________________, в дальнейшем именуемый Работник, с другой стороны, в соответствии с пунктом 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Наниматель принимает _______________________
на должность специалиста по продажам в ООО «Амемисти»
сроком на 1 год с _______ 2010г. по ________ 2011 г.
2. Наниматель поручает, а Работник принимает на себя следующие обязательства:
2.1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, исполнительскую и трудовую дисциплину;
2.2. Квалифицированно выполнять работу согласно должностной инструкции;
2.3. Своевременно и квалифицированно выполнять все указания Нанимателя, если они соответствуют должностным обязанностям Работника и законодательству;
2.4. При выполнении работы соблюдать требования по охране труда и безопасному ведению работ, санитарные и другие правила, установленные нормативными документами;
2.5. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую или иную охраняемую законодательством тайну Нанимателя;
2.6. Поддерживать квалификацию, достаточную для эффективного выполнения работы;
2.7. Не принимать вознаграждений от граждан и юридических лиц, не пользоваться предоставляемыми ими услугами и льготами в личных целях за выполнение работы, предусмотренной настоящим контрактом;
2.8. Бережно относиться к имуществу Нанимателя, использовать это имущество исключительно для выполнения работы, предусмотренной настоящим контрактом, и (или) в соответствии с указаниями Нанимателя, не противоречащими законодательству;
2.9..Соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;
2.10. Исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных актов;
3. Работник имеет право на:
3.1. Выполнение работы по должности, профессии, специальности в соответствии с пунктом 1 настоящего контракта;
3.2. Получение заработной платы за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время;
3.3. Ежедневный и еженедельный отдых, в том числе во время государственных праздников, праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими;
3.4. Социальные гарантии в случае профессионального заболевания, трудового увечья, инвалидности и потери работы;
3.5. Невмешательство в его частную жизнь и уважение личного достоинства;
3.6. Судебную и иную защиту трудовых прав.
4. Наниматель обязуется:
4.1. Предоставлять работнику обусловленную настоящим контрактом работу;
4.2.Обеспечить работнику необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему контракту условия труда.
4.3. Проводить аттестацию Работника не реже одного раза в три года, если Президентом Республики Беларусь не установлен иной срок;
4.4. Обеспечить повышение квалификации работника в учебных заведениях Республики Беларусь (или за рубежом), если это вызвано производственной необходимостью;
4.5. Выплачивать Работнику заработную плату в размерах и в сроки, предусмотренные настоящим контрактом;
4.6. Предоставлять Работнику:
рабочий день составляет 8 часов согласно Внутреннему трудовому распорядку;
ежедневный отдых продолжительностью 30 минут;
еженедельный отдых - суббота, воскресенье;
отдых во время государственных праздников, праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь;
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней в соответствии с очередностью предоставления отпусков, устанавливаемой Нанимателем;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 2 календарных дня;
иные отпуска, предусмотренные законодательством или коллективным договором;
4.7. Обеспечивать соблюдение иных трудовых прав Работника, предусмотренных законодательством о труде и настоящим контрактом.
5. Наниматель устанавливает Работнику с учетом результата его работы следующие условия оплаты труда:
5.1. Месячный должностной оклад согласно штатному расписанию. 
В дальнейшем должностной оклад Работника изменяется в соответствии с законодательством, коллективным договором, по соглашению сторон или при увеличении размера минимальной заработной платы;
5.2. Выплату премии при условии выполнения обязательств, изложенных в п.2 настоящего контракта, согласно положению о премировании и коллективному договору;
5.3. Надбавку к должностному окладу согласно “Порядка выплаты надбавок”;
5.4. Материальную помощь в размере, установленном Нанимателем в пределах сумм на оплату труда;
5.5. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачиваемая Нанимателем Работнику регулярно 5 числа каждого месяца следующего за отработанным месяцем путем зачисления на банковскую пластиковую карточку ЗАО «Минский транзитный банк».
6. Наниматель может устанавливать Работнику дополнительные меры стимулирования труда в том числе:
- повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством).
7. За противоправное, виновное исполнение или ненадлежащее исполнение Работником своих обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом, Работник может быть привлечен к административной, дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством.
8. Наниматель также имеет право на:
8.1. Уменьшение (лишение) Работника всех видов премий независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за:
отсутствие на рабочем месте без уважительной причины;
несвоевременное выполнение или невыполнение трудовых обязанностей без уважительных причин;
использование имущества общества не в служебных целях;
8.2. Уменьшение работнику отпуска в соответствующем году на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более 3-х часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом отпуск должен быть не менее 24 календарного дня;
8.3. Понижение в должности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
9. Работник несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Нанимателю по вине Работника излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищение, уничтожение.
10. До истечения срока действия контракта его условия могут быть изменены по соглашению между Работником и Нанимателем.
11. Действие контракта прекращается:
- в связи с истечением его срока;
- по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
12.. Контракт может быть расторгнут до истечения его срока в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством о труде.
12.1.1.По инициативе Нанимателя контракт может быть расторгнут за:
- неоднократное представление в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений;
- распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы;
- нарушение правил по охране труда и технике безопасности, повлекшие увечье или смерть другого работника.
12.1.2. По инициативе Работника контракт может быть расторгнут в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения им по вине Нанимателя условий контракта. В этом случае Наниматель обязан уплатить Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в соответствии с нормативными актами.
13. Продление и перезаключение контракта на новый срок производится по соглашению между Работником и Нанимателем либо по основаниям, предусмотренным законодательством.
14. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются действующим законодательством Республики Беларусь о труде.
15. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах: один хранится у Работника, другой - у Нанимателя.
Адрес Нанимателя: Адрес Работника:
Наниматель Работник
____________________(____________) ________________(_______________)
( подпись) (подпись)
М.П
Отметки о продлении (перезаключении) контракта.
Контракт продлен на срок _____________________ с «___» __________________ 20__ г
Наниматель _______________________ Работник ( подпись)
(подпись)
М.П.
Контракт продлен на срок _____________________ с «___» __________________ 20__ г.
Наниматель __________________________ Работник _________________________________
Дата добавления: 2014-12-04; просмотров: 859;