Основные направления развития западной конфликтологии
| Психологические направления | ||||
| Психоаналитическое | З. Фрейд, А. Адлер, К. Хорни, Э. Фромм | Причины конфликта лежат в сфере бессознательного (освобождение от чувства неполноценности, желание доминировать, недостаток доброжелательности, невозможность реализовать свои потребности) | ||
| Социотропное | У. Мак-Даугалл, С. Сигеле | Распространение идеи инстинкта борьбы за выживание на человеческое общество (людям присущи социальные инстинкты типа страха, стадности, самоутверждения) | ||
| Этологическое | К. Лоренц, Н. Тинберген | Причина конфликтов –агрессивность человека и толпы. Агрессия – постоянное состояние живого организма. | ||
| Теория групповой динамики | К. Левин, Д. Креч, Л. Линдсей | Источник конфликта –нарушение равновесия между индивидом и средой (неблагоприятный стиль управления) | ||
| Фрустрационно-агрессивное | Д. Доллард, Л. Берковетц, Н. Миллер | Взаимосвязь агрессивности и социальной фрустрации (агрессия всегда следует за фрустрацией и т.д.) | ||
| Поведенческое | А. Басс, А. Бандура, Р. Сирс | Причины конфликта в социальном окружении, которое изменяет врождённые качества индивида в процессе взаимодействия | ||
| Социометрическое | Д. Морено, Э. Дженигс, С. Додд, Г. Гурвич | В основе взаимодействия людей – эмоциональные отношения (избежать конфликты возможно с помощью учёта эмоциональных предпочтений) | ||
| Интеракционистское | Д. Мид, Т. Шибутани, Д. Шпигель | Причины конфликта возникают в процессе социального взаимодействия. Попытки приспособиться к среде вызывают напряжение | ||
| Современные психологические направления | ||||
| Теоретико-игровое | М. Дойч | Причина конфликта- несовместимость целей участников конфликта ( два основных типа поведения кооперативное и конкурентное) | ||
| Теория организационных систем | Р. Блейк, Дж. Мутон | Изучение стилей конфликтного поведения в реальных условиях (конкуренция, приспособление, избегание, компромисс, сотрудничество) | ||
| Теория и практика переговорного процесса | Д. Прюитт, Д. Рубин, Р. Фишер | Изучение условий ведения конструктивных переговоров | ||
| Политологические теории | ||||
| Теории политических групп | В. Парето, Г. Моска, Ж.Сорель | Борьба между элитами и их смена составляет сущность любого общества. Деградация управляющей элиты преодолевается в революционных изменениях | ||
| Теории политической стабильности | Дж. Блондел, Д. Истон, С. Липсет | Поиск факторов, стабилизирующих общественную систему | ||
| Этнополитические теории | М. Гектер, Т. Нейрн | Увязывание проблем неравномерности социально-экономического развития и этнических различий населения | ||
| Социологические направления | ||||
| Социал-дарвинизм | Г. Спенсер, У. Бэджгот, У. Самнер | Общество и организм сходны, что позволяет объяснить социальную жизнь биологическими законами (борьба за выживание) | ||
| Марксизм | К. Маркс | К причинам конфликтов относятся неравенство и социальная поляризация (основа экономический фактор) | ||
| Функциональная теория конфликта | Г. Зиммель | Конфликт является естественной движущей силой общественного развития | ||
| Структурный функционализм | Т. Парсонс | Конфликт является социальной аномалией. Необходимо поддерживать бесконфликтное взаимодействие между структурными элементами общества | ||
| Теория позитивно-функционального конфликта | Л. Козер | Положительная роль конфликтов в обеспечении устойчивости социальных систем | ||
| Конфликтная модель общества | Р. Дарендорф | Невозможно избежать конфликтов в обществе, нужно влиять на специфику их протекания | ||
| Общая теория конфликта | К. Боулдинг | Конфликт есть универсальное явление, присущее всему живому, его нельзя избежать, но можно регулировать | ||
1.1. Современная конфликтология: объект, предмет, задачи, методы
Источниками конфликтологических знаний являются:
· Философские взгляды мыслителей древности и средневековья.
· Подходы к проблеме конфликта в рамках мировых религиозных учений.
· Осмысление проблемы конфликта в литературе, музыке и других видах искусства.
· Накопление в человеческой практике опыта жизнедеятельности в предконфликтных и конфликтных ситуациях.
Объектом конфликтологии являются конфликты в целом.
Предметом конфликтологии являются общие закономерности возникновения и развития и завершения конфликтов, а также принципы, способы и приёмы управления ими.
Исходя из объекта и предмета науки, можно сформулировать определение конфликтологии.
Конфликтология – наука о закономерностях возникновения, развития, завершения конфликтов, а также принципах, способах и приёмах их конструктивного регулирования.
Функции конфликтологии:
· познавательная функция, в рамках которой реализуется познание сущности социального конфликта, выстраивается своя понятийная система, развиваются возможности получения информации и её анализа;
· прогностическая функция позволяет формировать на основе существующих представлений научно обоснованные прогнозы о тенденциях развития социальных противоречий и вероятных изменениях, связанных с управлением социальными конфликтами;
· практическая функция обеспечивает применение разработанных форм и методов конфликтологии управления конфликтным взаимодействием;
· просветительская функция расширяет представления о социальном конфликте, управлении им и возможностях социального взаимодействия в решении возникающих противоречий.
Усилия конфликтологии сконцентрированы сегодня на решении следующих теоретических задач:
1. выявление сущности конфликтов;
2. установление основных форм конфликтов, своеобразие каждой из них;
3. определение наиболее эффективных методов регулирования конфликтных ситуаций, а также способов предупреждения конфликтов;
4. создание системы конфликтологического образования в стране, пропаганда конфликтологических знаний в обществе.
Изучение конфликтов основано на научных принципах исследования. В качестве важнейших принципов, обеспечивающих получение значимых результатов современной наукой, признаются следующие:
(1) принцип детерминизма, устанавливающий обусловленность всех явлений действием тех или иных причин, т.е. принцип причинно-следственных связей всех явлений действительности;
(2) принцип системности, требующий трактовки всех явлений как внутренне связанных компонентов целостной системы, природной, социальной, психической;
(3) принцип развития, т.е. признания непрерывного изменения, преобразования и развития всех предметов и явлений действительности, их перехода от одних форм и уровней к другим.
Основными методами, обеспечивающими сбор данных в конфликтологии, являются:
1. Структурно-функциональный метод - выявляет основные элементы конфликтного взаимодействия и роль каждого из них. Явления рассматриваются в состоянии статики.
2. Процессуально - динамический - определяет основные этапы, стадии развития конфликта, дополняет структурно-функциональный метод.
3. Типологизация (классификация конфликтов) – обеспечивает группировку, классификацию форм конфликта.
4. Прогнозирование – предвидение возможности конфликта, возможного будущего конфликта.
Разрешительный метод – особенный метод конфликтологии, который формирует:
· основные стратегии и тактики улаживания конфликтов;
· стратегию ухода от конфликта;
· стратегию силового подавления конфликта и т.д.
К частным методам в конфликтологии относят: наблюдение; самоанализ; устный и письменный опрос; анкетирование; тестирование; деловые игры и т.д.
Дата добавления: 2017-03-29; просмотров: 3214;