Трудовые права иностранцев в Республике Беларусь. Правовое регулирование труда иностранцев в Республике Беларусь

Согласно ст. 11 Закона Республики Беларусь «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» постоянно проживающие в Республике Беларусь иностранцы имеют право заниматься трудовой деятельностью наравне с гражданами Республики Беларусь и в порядке, установленном законодательными актами. Вместе с тем для них предусмотрен ряд ограничений, в частности, иностранцы не могут занимать должности, назначение на которые в соответствии с законодательством Республики Беларусь связано с принадлежностью к гражданству Республики Беларусь (ст. 20 Закона). Иностранцы, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь, имеют право заниматься трудовой деятельностью только при получении специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (постановление Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 23.11.2004 г. №264 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь»). Разрешительный порядок не распространяется на иностранцев, указанных в ч. 2 ст. 1 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции».

Большинство случаев трудовых отношений с иностранным элементом связано с понятием внешней трудовой миграции.

Внешняя трудовая миграция – это добровольный выезд на законном основании граждан, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, за границу, а также въезд иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих вне пределов Республики Беларусь, на ее территорию для получения оплачиваемой работы по трудовому договору (контракту).

Внешняя трудовая миграция регулируется в Республике Беларусь Законом Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции». Данным Законом устанавливается: порядок выезда и въезда трудящихся-мигрантов, а также членов их семей; квотирование в отношении привлечения иностранной рабочей силы в Республику Беларусь; порядок заключения, форма и содержание трудового договора с трудящимся-мигрантом; принцип равенства при заключении трудовых договоров; комплекс мер, направленных на обеспечение занятости и социальных прав трудящихся-мигрантов и др.

Трудовые отношения лиц, работающих в коммерческих организациях с иностранными инвестициями, регулируются ст. 97 Инвестиционного кодекса Республики Беларусь, где, в частности, устанавливается, что вопросы оплаты труда, предоставление отпусков иностранным работникам коммерческой организации с иностранными инвестициями должны решаться в трудовых договорах (контрактах) с каждым из них.

В определении правового положения иностранных работников значительную роль играют международные договоры, в том числе двусторонние.