Оценка эффективности системы управления охраной труда

Оценка эффективности системы управления охраной труда включает оценку социальных, социально-экономических, инженерных (технических) и экономических показателей, которые характеризуют состояние производственной среды до и после проведения мероприятий по охране труда.

Социальная эффективность – это основной вид эффективности мероприятий по охране труда, он выражается следующими показателями: увеличение количества работников, рабочие места, которых соответствуют нормативным требованиям, или уменьшение рабочих мест,, которые не соответствуют требованиям условий труда, уменьшение уровня травматизма, уменьшение количества профзаболеваний и производственно обусловленных заболеваний, уменьшение текучести кадров, связанной с неудовлетворительными условиями труда, степень удовлетворенности работой, уровень престижности профессий и др.

Социально-экономическая эффективность проявляется в виде экономии или сокращение затрат – живого или материального труда в народном хозяйстве, на предприятии. При этом необходимо как можно полнее охватить все социальные и экономические последствия деятельности предприятия в разных сферах, а также учитывать фактор времени при оценке затрат и результатов методов.

Инженерная (техническая) эффективность – это непосредственное выявление внешней эффективности. Она измеряется обычными физическими единицами с помощью объективных приборов и позволяет проанализировать изменения состояния условий труда на рабочих местах через определение уровня безопасности, улучшение санитарно-гигиенических, эстетических и др. показателей.

Экономическая эффективность позволяет оценить влияние условий труда или отдельных методов на экономические результаты деятельности предприятий. Экономические последствия определяются через расчет трех основных показателей: чистый экономический эффект, общая экономическая эффективность и сравнительная экономическая эффективность. При этом оценка может быть выполнена на основе отчетных данных или прогнозирующими методами. Основные экономические последствия неблагоприятных условий труда определяется ущербом и состоит из затрат, количество составляющих ущерба может быть большим (до 50), но в каждом конкретном случае достаточно учесть 5-7 из них, чтобы определить до 90-95 % всего ущерба.

Экономическая оценка проводится только для сферы материального производства с учетом роста производительности, снижения себестоимости продукции, годового экономического эффекта, роста прибыли, роста рентабельности от запланированных или внедренных мероприятий в области охраны труда. Эти показатели рассчитывают с помощью таких критериев как экономия рабочего времени, условное высвобождение работников, пророст объема производства, снижение трудоемкости, экономия от снижения текучести кадров и др.