Профсоюзы как субъекты трудового права. Правовой статус профсоюзов

Профессиональный союз (профсоюз) - добровольная общественная организация, объединяющая граждан, в том числе обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, связанных общими интересами по роду деятельности как в производственной, так и в непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов (ст.1 ТК).

Профсоюзы осуществляют свою деятельность в соответствии Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года № 1605-ХII «О профессиональных союзах» (далее – Закон о профсоюзах), иными актами законодательства о труде.

В соответствии со ст. 2 Закона о профсоюзах граждане Республики Беларусь имеют право добровольно создавать по своему выбору профсоюзы, а также вступать в профсоюзы при условии соблюдения их уставов.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут вступать в профсоюзы, созданные и действующие на территории Республики Беларусь, если это предусмотрено их уставами.

Трудовая правосубъектность профсоюза возникает с момента его государственной регистрации.

В соответствии со ст.3 Закона о профсоюзах профсоюзы самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, определяют структуру, избирают руководящие органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, пленумы, съезды.

Основными принципами создания и деятельности профсоюзов являются:

1) независимость от органов государственной власти, нанимателей и других организаций или объединений;

2) самоуправление;

3) добровольность объединения в профсоюзы;

4. равноправие;

5) законность создания и деятельности профсоюзов.

Основные права профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах.

Юридические гарантии прав профсоюзов находят свое закрепление в главе 3 Закона о профсоюзах.

Ответственность профсоюзов.

В соответствии со ст.29 Закона о профсоюзах профсоюз, нанесший своими незаконными действиями ущерб государству, физическим или юридическим лицам, обязан возместить его в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

5. Коллектив работников как субъект трудового права, его полномочия и представительные органы. Иные субъекты трудового права

Понятие «трудовой коллектив» в настоящее время не используется в нормах ТК. Вместо указанного понятия в ТК и иных актах законодательства о труде употребляется, как правило, термин «работники».

С учетом традиционно сложившегося подхода трудовой коллектив составляютвсе работники (т.е. лица, с которыми заключены трудовые договоры), осуществляющие совместную трудовую деятельность в конкретной организации, за исключением руководителя организации и его заместителей.

Высшим органом трудового коллектива является общее собрание (конференция). По решению трудового коллектива могут создаваться и иные его органы.

ТЕМА6