Порядок и расследование профессиональных заболеваний
Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся как правило результатом однократного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной способности.
Под хроническим заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной способности.
Состав комиссии:
– Главный врач ЦГСЭН- председатель комиссии;
– Представитель работодателя;
– Специалист по охране труда;
– Представитель учреждения здравоохранения;
– Представитель профсоюза.
Основные задачи комиссии по расследованию профзаболевания:
– Установить обстоятельства и причины возникновения профзаболевания;
– Определить лиц, допустивших нарушения государственных санитарно- эпидемиологических правил;
– Определить меры по устранению причин возникновения и предупреждения профзаболеваний;
– Установить степень вины застрахованного.
По результатам составляется Акт о случае профессионального заболевании.
Порядок установления диагноза при профзаболеваниях представлен в таблице 13.
Таблица 13
Порядок установления диагноза при профзаболеваниях
| Порядок установления заключительного диагноза | |
| Острое заболевание | Хроническое заболевание |
| 1. Учреждение здравоохранения направляет извещение о профзаболевании в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора | |
| в течение суток | в 3-дневный срок |
| 2. Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника <*> и | |
| направляет ее в медучреждение по месту жительства или по месту прикрепления работника | в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет ее в учреждение здравоохранения, где был установлен предварительный диагноз |
| 3. Учреждение здравоохранения | |
| на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда: - устанавливает заключительный диагноз; - составляет медицинское заключение; - в 3-дневный срок направляет извещение о диагнозе <*> в центр государственного санитарно- эпидемиологического надзора, работодателю, в орган ФСС РФ и в учреждение здравоохранения | в месячный срок направляет больного на обследование в профильное учреждение (центр профессиональной патологии) |
| 4. Профильное учреждение: - устанавливает заключительный диагноз; - составляет медицинское заключение; - в 3-дневный срок направляет извещение о диагнозе <**> в центр государственного санитарно- эпидемиологического надзора, работодателю, в орган ФСС РФ и в учреждение здравоохранения |
Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 1054;